社会小白一文看懂关于社保的这些问题

有看到有用户在问一些关于社保的相关问题，在这里给大家一些解答，希望能有帮助。

问这个问题其实感觉挺丢人的，一直不清楚关于五险一金的相关知识。我把我最关心的几个问题列举出来了，希望能给予我这社会小白一些解答。

1.五险一金是所有六项全部由用人单位，每个月从个人工资中扣除，还是有某几项是由用人单位自己出钱？

2.五险一金每个月用人单位缴纳后，员工自己还需要单独缴纳吗？需要的话要缴纳哪几项？在哪交？交多少？什么时候交？

3.如果遇到被裁员或各种不可抗因素导致暂时没有工作的情况，能不能自己每个月补齐五险一金？

4.如果断缴五险一金，能不能补缴？哪些能补哪些不能补？怎么补缴？期限是多少？去哪补缴？

5.现在好多公司都不缴纳住房公积金。能自己缴纳吗？

每个人都有自己独特的才能和贡献，这些才能在不同的情况下都可能变得非常有用。你只是在这方面不了解，我比大家多的也就是几年的工作经验而已。

1.五险一金是所有六项全部由用人单位，每个月从个人工资中扣除，还是有某几项是由用人单位自己出钱？

五险一金是包含：医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

首先说一下，不是所有的用人单位都是给交五险一金，因为公积金算是福利类的，不是国家强制交的，在一二线大城市，交五险一金的挺多，但在三四线的很多小公司，能给交上五险已经算是不错的了。

每个地区的社保缴纳基数与比例都是有所差距的，我这边坐标河北石家庄，以我们这边为例：

如上图所示，如果是缴纳五险一金的话，是由公司和个人共同进行缴纳的，缴纳比例可以看上图。

2.五险一金每个月用人单位缴纳后，员工自己还需要单独缴纳吗？需要的话要缴纳哪几项？在哪交？交多少？什么时候交？

还是看图，要是公司给缴纳五险一金的话，员工自己就不用担心了，到时候到手的工资就是已经扣过五险一金的钱了。

缴纳的险种可以看上图，在哪儿交和交多少以及什么时间交都不用管。

3.如果遇到被裁员或各种不可抗因素导致暂时没有工作的情况，能不能自己每个月补齐五险一金？

之前还会有社保代缴的情况，但在今年已经明确代缴社保违法，《社会保险基金监督举报工作管理办法》已于5月1日起正式实施。这种情况下应该没有公司会继续代缴社保了，如果有你还可以的一比外，现在社会公众举报社保违法违规问题，举报社保违法违规问题最多可获得10万元奖励！

自己是不能补齐五险一金的，你可以在失业后改交灵活就业社保，这个包含灵活就业养老保险和灵活就业医疗保险，这也是职工社保，所享受的权益是完全一样的。

如果是被裁员，而且劳动者在职期间参加失业保险、失业后符合领取失业保险金条件的,同时享受代缴职工基本医疗保险费的待遇。现在石家庄的失业金标准是元，会有地区差异，具体以你们当地情况为准。

4.如果断缴五险一金，能不能补缴？哪些能补哪些不能补？怎么补缴？期限是多少？去哪补缴？

个人是不能进行补缴的。

能补缴的是养老保险和医疗保险，不过也是有要求的，会有地方差异，以当地实际情况为准。

养老保险，补缴不能跨年。

我们这边的医疗补缴相关政策，30周岁以上的参保职工应自30周岁开始补缴停止参保期间所欠缴的基本医保费。30周岁以下（含30周岁）的可以自行选择补缴与否。

医疗中断缴费在6个月及以内的，按规定补缴费用后，欠费期间的医疗费报销，按规定补划个人账户；欠费超过6个月的，补缴欠费后，给予补划个人账户，欠费期间的医疗费不予报销。

5.现在好多公司都不缴纳住房公积金。能自己缴纳吗？

如果公司不给缴纳住房公积金，自己是不能缴纳的。

代缴有风险且违法，不建议选择。