专科及以上,医院招聘工作人员47

因工作需要，面向社会公开招聘有相关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，择优聘用，人岗相宜。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.其他不符合招聘相关要求的人员。

三、招聘岗位、学历条件

四、招聘程序

1、报名

时间：年10月25日——26日（上午8点至12点、下午3点至5点半）

报名方式：现场报名，医院1号楼四楼人事科。

报名所需材料：《医院年度公开招聘报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证（医、护）、执业证（医）、专业技术资格证、学历证书包括各层次毕业证和学位证，并提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，研究生以上学历还需提供专业方向证明。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。

2、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。报考同一岗位人数达到5人及以上者，组织笔试。笔试内容为报考岗位专业知识。满分分。

根据笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人员，末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。同一岗位报名人数不足5人的，全部直接进入面试。

面试满分为分。

成绩计算：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩60%。研究生学历或取得中级以上职称报名者直接进入面试，面试成绩等于总成绩。

医院

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