微问答No14同事工资都比我高,我该如

提问1电视台和视频网站哪个更适合年轻人工作？作为广播电视的学生，一直在思考这个问题。传统媒体的发展并不是很好，而且缺乏活力；视频网站有没有核心竞争力，专业性差很多，可能给年轻人的锻炼并不多。关键词：电视台传统媒体选择视频网站回答传统媒体缺乏活力，日渐式微的认知略微有一些片面。事实上，无论是官媒还是老牌的市场化媒体都活跃着大量的年轻人，他们用自己才华和方式表达着对社会的洞察和认识。此外，电视台和视频网站都有专业性非常强的人员，不讨论极端情况，在电视台遇到专业性更强的人员概率相对会高一些，电视台也拥有更严谨的制作流程。因此，如果你是想提升自身的专业能力，躺评认为电视台算是一个不错的选择。当然，随着技术不断升级和迭代，人们今天获取的信息的方式也日新月异，电视也不再像以前是获取内容的唯一途径。这一点，以电视台为代表的传统媒体其实早已意识到，都纷纷在谋求转型和迭代，其中也不乏许多值得称道的案例。躺评相信，技术仍会向前，继续带给我们前所未有的丰富体验，视频网站在未来也会变成今日的传统媒体，但是媒体的核心竞争力永远不会改变，唯有练好武功，无论在哪个平台都会拥有属于自己的舞台。提问2如何和人事表达薪资低？公司是日企软件公司，人事部的人比开发部拽。公司规定不能私下讨论薪资，但是大家还是私下讨论。经过对比，我的薪资和职位价格严重不匹配。我想找人事谈谈，不能提及别人的薪资的情况下，如何表达自己薪资太低？关键词：薪资谈判回答通常情况下，如果已经入职了，躺评建议你在以下情况表达薪资过低：1）在做出了突出贡献、表现优异的时候。2）在部门极度缺人，人事流动较大的时候。但是，上述两种情况，第二种略微有点不厚道，会给单位一种“趁火打劫”的感觉。第一种情况是多数人的选择。此外，在找人事之前，你需要做以下几件事：1）了解市场上同类岗位的薪资水平。2）重新阅读单位该岗位的要求和薪酬范围。3）整理近期对公司做出的重大贡献。在做足这些功课后，找到人事，阐明自己最近为公司的做出的贡献，表示刚来的时候没有对薪资有过任何争取，一是因为自己对行业的薪资水平没有进行充分的了解，二是因为想看下自己是否能够出色的胜任这份工作。入职以来，自己兢兢业业，对公司业务也从陌生到熟悉。现在，自己不仅能够胜任这份工作，而且自身的能力远远超过岗位的要求。无论是公司的该岗位对外招聘的薪酬上限（如果你的工资已达上限，该点则不提），还是对比同行的薪酬水平，自己的薪酬确实偏低，请公司酌情考虑。提问3该不该去没有实习工资的单位实习？例如报社电视台之类的？题主作为一名新闻专业的学生正面临实习问题，但是广播报社电视台一类的实习生基本都没有实习工资，不过这一类的实习经验应该算是我们这一类专业实习经历上的亮点，想多积累实习经验但是又不甘心没有一点实习工资，最基本的生活费都没有保障，想问一下大家，遇到这种情况应该怎么办？关键词：实习工资传统媒体回答报社、电视台没有实习工资是行业的普遍现状，级别越高、体量越大的单位越常态化，因为近年来传媒专业毕业人数远远大于市场需求，还不将其他社科专业的学生计算在内，所谓供大于求。在认识到这种情况以后，明确自己的目标很重要。如果你的目的是提升自己的专业能力、为自己将来的职业生涯打好基础，躺评认为不要只看到眼前的利益，一个好的实习平台带给你的远远超出你的想象，要相信你的未来价值一定会成倍于这点实习工资。如果，你只想在简历上增加一段毫无含金量的砝码，时候一到盖章走人。躺评建议你早日放弃掉这种想法，这对你未来的职业规划并无益处，亮点更是谈不上。并且一个好的HR总是善于拆掉这些虚无的伪装。提问4电视台福利待遇并不高，做起事来也得各种受制于人，为什么很多新闻人都抢着进？前段时间去电视台应聘，很多很多人，基本是人里招30个的样子。还得三轮之后才能选进。电视台是省级电视台。但是不属于湖南广电，浙江广电这种一级。待遇我觉得进去了也不会很高。所以我想问大家为什么都挤破头要进去？是平台好么？还是学到的东西会很多，以后跳槽起点高？关键词：电视台待遇前景回答为什么福利待遇并不高，很多的高材生还要挤破头进去？是这些新闻人傻吗？明显不是。如果一个这样做，你可以觉得奇怪，但是一群都抢着进，应该有千百个理由，或许你应该思考一下，自己是否只看到了最表面的一层。比如，省级电视台的头衔作为社交名片还是具有一定的价值，如果有心经营，可以链接的资源远超常人想象。因此，待遇不要只看一时的，而要看实际到手的，这里就不展开讲了。此外，对于科班出身毕业生而言，若毕业没去央级媒体，各地的省级电视台的确是一个较优的选择。如果又恰好在核心部门，其能够接触到的群体跨度之大，可能的情况是，头天还在和本地大亨侃侃而谈，第二天就在乡村基层进行一线报道。因此，你可以用一个第三方的视角了解和观察到社会方方面面的运转逻辑，这对个人而言，无论是开阔视野还是积累资源，都是非常有帮助的。提问5有没有前辈指点迷津一下职场小白想问一下电视台采编岗的实操内容大概是啥，会用啥软件?关键词：电视台实践软件回答电视采编岗的实操内容包括但不限于：新闻采写、脚本设计、栏目策划等文稿写作向，协助出境、主持人或出境记者入棚录制，音视频采集和后期制作等。会用到的软件一般有：大洋、索贝等。如果题主是在校学生，而你的目标是到电视台采编岗。那么建议你尽快找寻实习机会（找实习方法见微问答No.10），因为在学校使用到的非线编软件一般是Pr和上述软件有所不同，而采编岗的实操内容可也会依据工作的实际情况变化。尽早地去实践，去实地了解，才能实实在在斩获技能，内化于心，外化于行。如果题主是初涉电视采编岗的职场新人或实习新人，那么就要积极地勇于去承担相应栏目工作，不耻上问向前辈同事学习技能和解决问题的方法。如果是大洋、索贝等非线编软件的初学者担心上手问题，也可以自己在网上搜搜教学视频来辅助学习，特别建议记牢快捷键和多读说明书。当然最快捷直观地学习方法还是向视频部的前辈同事求教啦。关于我们躺评成员分布于北京、深圳、成都三地，来自于四大会计事务所、顶级互联网公司（BAT)、国内外主流媒体、国有四大银行、国内top财经院校、国内龙头地产公司、知名证券公司、顶级咨询公司、龙头家居公司。成员涉猎多个学科和行业（包括金融行业、咨询行业、互联网行业、传媒行业、建筑行业、教育行业、家居行业），有国内top10院校教育经历，具备笔试前5的公考、国考、省考经验，拥有丰富的跨行业从业经验。Tips：我们的场外援助包括但不限于为职场新人提供面试技巧、为职场老人提供职场咨询。有职场相关问题想要咨询的各位可以联系我们进行投稿（随时在后台留言），我们将以问答的形式将答案公布在以后的每期推文上。

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