我的年终奖是裁员补偿金,你的年终奖还

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《财经》新媒体徐徜徉刘洋涂伟王小贝/文王小贝/编辑“你年终奖多少？”年终奖，不仅仅是一份奖励，它还代表公司对个人的认可程度，亦可能成为职场故事的“导火索”。我们与十个职场人聊了聊他们的年终奖，有人颗粒无收，有人轻松收获十几万，还有人得到了一笔意外的“年终奖”——裁员补偿金。从国企、事业单位到互联网大厂，从工龄十余年的“老员工”到毅然裸辞的创业者，他们对于过去一年的行业发展和个人成长，都有不少感慨。可以说，这是一篇关于年终奖的故事，却又不仅仅是年终奖的故事。一、“工作第十三年，几乎没怎么拿过年终奖，为了知道下一份工作该如何找，我甚至开始算命”唐静，36岁，某传媒机构记者年，我换了两份工作。年初，我从工作了十余年的报社辞职，进入另一家全国性新闻机构的新媒体部。离开的原因一是在报社常年上夜班，身体吃不消；二是前任领导对整个部门的人都太过刁难，工作满十年的我本该合法享有十天年假，但经常请个一两天的假都会被拒绝甚至被骂，再加上工资也很低，于是就鼓起勇气跳出了体制内。到第一家新公司的时候，觉得这家机构平台更好，自己到一线去采访的欲望也很强烈，于是积极做了很多选题。我们部门主要负责给该新闻机构的

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