医院公开招聘专业技术人员简

医院秋冬疫情防控需要，经研究决定，现面向社会公开招聘专业技术人员4名。

一、招聘原则及方式

坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取公开考核招聘方式，择优聘用。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位一览表

岗位名称

招聘名额

专业及学历要求

其他条件

放射

医学影像技术，全日制本科及以上学历

30周岁及以下

检验

医学检验、医学检验技术专业，全日制专科及以上学历

30周岁及以下,有相关资格证书及工作经验者优先

注：年龄计算截止时间为现场报名开始的前一日。

（二）报考人员须同时具备下列条件：

1．模范遵守宪法和法律，作风正派，具有良好的品行；

2．适应岗位要求的身体条件；

3．热爱本职工作，医院管理，有高度的责任感。

（三）下列人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未得出结论的人员；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘组织程序

（一）现场报名。报名时，报考者应如实、准确填写《医院公开临聘专技人员报名表》（附件，以下简称《报名表》），并在“诚信承诺”栏签字。实行考生诚信报考，凡存在隐瞒事实、弄虚作假等违规违纪报考行为的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格。

1．报名时间：从年12月16日-18日（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）。

2．报名地点：医院行政楼五楼人力资源管理科，-5210。

3．报名资料：（1）本人如实准确填写《报名表》；（2）本人有效身份证原件和复印件；（3）本人学历证、学位证原件和复印件（学历证、学位证须分别在“学信网”和“学位网”上查询验证，并打印教育部学历证书电子注册备案表）；（4）报名所需资格证件及其他资料的原件及复印件。

（二）资格审核。由分管人事院领导组织人力资源管理科、相应职能科室及纪检监察室主任进行资质审验，符合条件者方可参加。

（三）考核方式。采取面试考核的方式。

（四）考试时间及地点。另行通知。

（五）体检。体检费用自理。

（六）公示。招聘结果在医院外网（

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